Информационное агентство
Погода в Киеве:
» » Требования к работодателям по трудоустройству инвалидов изменили в Петербурге

29-11-2017, 18:46Требования к работодателям по трудоустройству инвалидов изменили в Петербурге

Требования к работодателям по трудоустройству инвалидов изменили в Петербурге

Власти Петербурга изменили законодательство, регулирующее трудоустройство инвалидов. О принятых мерах рассказала парламентарий Елена Киселева.

В ходе заседания Законодательного собрания в первом чтении был принят закон, в соответствии с которым работодатели обязаны отказаться от фиктивного трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Как пояснила Киселева, такое решение связано с тем, что компании, зачастую, создают рабочие места для инвалидов только формально.

«Комсомольская правда» уточняет, что, в соответствии с действующими нормами, в компаниях, где числится более ста сотрудников, как минимум 2,5% должны составлять люди с инвалидностью. По мнению авторов законодательной инициативы, такую квоту следует считать выполненной, только если конкретную ставку занимает конкретный человек.

Примечателен тот факт, что на территории Санкт-Петербурга проживает порядка 600 тысяч людей с ограниченными возможностями. Около 96 тысяч из них являются трудоспособными гражданами, однако работа есть только у 36%. К 2020 году их число должно составить 50%.

Ранее сообщалось, что власти Москвы, в рамках реновации, переселят инвалидов на нижние этажи с расширенными коридорами и дверными проемами.






Просмотров 186
    • Нравится
    • 0

Финансовые новости