ИА ОСЕАН

Информационное агентство новостей

Погода в Москве:
» » Минтруд предложил обязать работодателей вести учет микротравм

8-10-2018, 09:12Минтруд предложил обязать работодателей вести учет микротравм

Минтруд предложил обязать работодателей вести учет микротравм

Министерство труда предложило обязать работодателей вести учет микротравм сотрудников.

Под микротравмами в законопроекте подразумевают ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны. Они не вызывают расстройство здоровья и не требуют ухода на больничный.

В пресс-службе министерства подтвердили, что соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже подготовлены. Минтруд также разработает рекомендации по учету.

В большинстве случаев микротравмы происходят из-за нарушения требования охраны труда и организации рабочих мест. Зачастую за ними следуют более серьезные повреждения здоровья работников – несчастные случаи или профессиональные заболевания.

Микротравмы учитывают по обращениям самих работников. Работодателям предстоит рассматривать обстоятельства и причины, которые привели к их возникновению.

Соответствующую информацию приводят «Известия». По законодательству работодатель в настоящее время обязан расследовать лишь несчастные случаи с серьезными травмами. Эксперты отметили, что практика учета выступает в качестве профилактики. Его можно организовать через электронные сервисы.

При этом в ФНПР сомневаются, что инициативу удастся воплотить в жизнь. В частности, она потребует ежедневного осмотра работников перед началом рабочего дня. Кроме того, профессиональные трудовые комиссии не будут собирать из-за ссадин и кровоподтеков.

Ранее Совет Федерации одобрил закон о дополнительном выходном дне для диспансеризации.

Читайте нас в Яндексе





Просмотров 678
    • Нравится
    • 0